作為人力資源業(yè)內最具影響力、最重要的展會，10月25日，2017中國（浙江）人力資源服務博覽會（以下簡稱“人博會”）在江干區(qū)正式啟幕。

今年展會的主題是“連接、跨界、融合”，通過線下和線上品牌展示、產品發(fā)布、在線交易、人才推介以及高峰論壇等展示載體，全景展示當前全球人力資源行業(yè)的最新理念和產品。

與往年相比，今年的人力資源服務博覽會國際化程度高——來自美氏、領英、Kelly、德勤等10家外資企業(yè)以及20余家國際引才機構設展，吸引了全國各類互聯(lián)網企業(yè)、世界500強及浙江本土的民營巨頭企業(yè)高管、人力資源負責人以及各類人才參會。

在江干區(qū)“智谷產業(yè)園展位”上，記者了解到，截至目前，江干區(qū)人力資源機構總數達105家，其中通過人博會引進的機構20余家。2016年產值50億元，稅收4500萬元，今年預計產值超80億元，繼續(xù)保持30%的高增長率。

目前江干區(qū)人力資源服務企業(yè)涉及的產品和服務覆蓋整個行業(yè)領域內90%以上的內容。同時，通過人力資源機構市場化的運作，每年為浙江引進了大量急需人才，特別是為江干區(qū)引進并入選各類海外高層次人才計劃20名，其中國家和省“千人計劃”、杭州市“521”計劃各1人。

值得一提的是，作為浙江首家網上人力資源產業(yè)園平臺建設試點，江干網上人力資源產業(yè)園目前已有200余家企業(yè)機構入駐，平臺通過融合政府、社會組織、市場等多方服務力量，為江干的企事業(yè)單位提供一攬子人力資源服務——一方面通過企業(yè)的資訊數據和外連資源，不斷完善平臺資源庫建設，對企業(yè)發(fā)布的相關需求實時進行智能定向匹配推送（8小時內完成需求對接），另一方面對政府及社會組織的公共服務予以定向推送，確保針對性滿足企業(yè)需求。

“在完成線下對接合作的基礎上同步推進深化線上合作內容，也讓江干區(qū)網上產業(yè)園平臺成為人力資源服務產業(yè)發(fā)展的全新增長極?！苯蓞^(qū)人力社保局人才開發(fā)科科長沈全鋼說。

（來源：杭州日報）